Un anticipo de nómina adelanta parte del salario ya devengado. Lo liquida la siguiente quincena o el convenio con tu patrón. No es un crédito de nómina a meses ni un préstamo de app a 14 días.
Qué no prometemos
- No hay un CAT único ni un “30 % más barato que la tarjeta” para todos.
- El adelanto reduce el neto de la próxima quincena. Encadenarlo es caro.
- Un descuento en el recibo no “limpia” el buró. Si hay consulta, está en el aviso de privacidad del proveedor.
Convenio con el patrón vs app de adelanto
Si tu empresa lo ofrece, el convenio y el recibo mandan. Si es una app, confirma razón social, comisión y, cuando corresponda, SIPRES antes de instalar. Un APK o un chat que pide “liberar” el adelanto no es este producto: montadeudas · fraude WhatsApp / CLABE.
Cómo distinguirlo
Si tu empresa lo ofrece, el convenio y el recibo mandan. Si es una app de adelanto, confirma razón social, comisión y si está en SIPRES cuando corresponda. No copies un ranking de “apps confiables” sin contrato. Guía: descuento vs anticipo.
Si no hay convenio
Un personal o un crédito de nómina privado puede cubrir el hueco, casi siempre a otro CAT. Compara la cuota con tu ingreso neto. FONACOT e ISSSTE son ventanillas públicas distintas: no se piden en este comparador.